情報処理技術者試験と聞くと、エンジニアが受けるものというイメージがあるかもしれません。
実際、これまではその通りでした。ITパスポートを除けば、多くはIT技術者向けの試験です。
ところが2027年度から、この構図が変わります。
IPAが2026年3月31日に公表した見直しの検討状況によると、新しく設けられる「 データマネジメント試験（ 仮称 ）」は、主にビジネス部門を想定した試験 として位置づけられています。
事務、営業、企画、製造。ITが本業ではない方に向けた国家試験が生まれる、ということです。
本記事では、2027年度の試験制度がどう変わるのか、そして誰が受けるとよいのかを整理していきます。
本記事で解決できること
- 2027年度の試験制度がどう変わるかがわかる
- 新設される「 データマネジメント試験（ 仮 ）」の位置づけがわかる
- 自社の誰に受けてもらうとよいかの判断材料が得られる
本記事の想定読者
社員のITスキルをどう底上げするか考えている中小企業のご担当者様。資格取得を推奨するかどうか検討されている方。
2027年度、情報処理技術者試験が刷新されます
IPAは2026年3月31日に見直しのポイントと試験区分体系案を、6月には新試験制度のサンプル問題と各試験区分のシラバスを公表しました。
見直しのポイントは大きく5つです。
| 見直しの内容 | 概要 |
|---|---|
| データマネジメント試験（ 仮 ）の新設 | AI活用において求められる、主にビジネス部門を想定したデータの整備・管理に関するスキルを習得し、評価するための試験 |
| ITパスポート試験の再編 | 出題分野を「 ビジネス 」「 テクノロジ 」「 セキュリティ・倫理 」に組み替え |
| プロフェッショナルデジタルスキル試験（ 仮 ）の新設 | DXやAI利活用を通じた新たな価値創造に向けて幅広いスキルを習得・評価する試験 |
| 情報セキュリティマネジメント試験・基本情報技術者試験の見直し | 科目Aの構成整理と科目Bの範囲見直し |
| 情報処理安全確保支援士試験の見直し | 科目Aの再構成、科目Bのマネジメント内容の充実など |
移行のスケジュールは次のとおりです。
- 2026年 … 現行試験が終了
- 2027年春 … ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者
- 2027年夏〜秋 … データマネジメント、プロフェッショナルデジタルスキル、情報処理安全確保支援士
シラバス 〜 試験の出題範囲を示した資料。IPAが試験区分ごとに公開している。
新設「 データマネジメント試験（ 仮 ）」とは
注目したいのは、この試験の位置づけです。
IPAは、AI活用において求められるデータの整備・管理に関するスキルを対象とし、主にビジネス部門を想定した試験 として新設すると説明しています。
そして、ITパスポート試験の次のステップにあたる試験として位置づけられています。
つまり、こういう流れができるということです。
ITパスポート（ 全社員の基礎 ）→ データマネジメント試験（ 業務部門でデータを扱う人 ）
これまで、ITパスポートの次に進もうとすると、基本情報技術者試験というエンジニア向けの選択肢しかありませんでした。
事務や営業の方にとっては、いきなり距離が遠くなる。そこで足踏みしていた方も多かったのではないでしょうか。
その間を埋める階段ができる、と考えるとわかりやすいかもしれません。
背景にはデジタルスキル標準の改訂があります
この新設は、単独の動きではありません。
2026年4月、経済産業省とIPAは「 デジタルスキル標準 」を ver.2.0 に改訂し、データマネジメント を新しい人材類型として独立させました。
新しく定義されたロールは、データスチュワード・データエンジニア・データアーキテクトの3つです。
なかでもデータスチュワードは「 事業ドメイン知識に基づき 」データの品質・信頼性・安全性を確保する役割として定義されており、現場の担当者を想定した書き方になっています。
人材像の側でデータマネジメントを独立させ、試験の側でもビジネス部門向けの区分を設ける。
同じ方向を向いた2つの動きとして見ておくと、制度の意図がつかみやすくなります。
ITパスポートも大きく変わります
社員に広く受けてもらうことが多いITパスポート試験も、2027年春から再編されます。
出題分野が次のように変わります。
| 現行 | 2027年度から |
|---|---|
| ストラテジ系／マネジメント系／テクノロジ系 | ビジネス／テクノロジ／セキュリティ・倫理 |
さらに、次の内容が新しく加わります。
- DXに関するマインド
- データマネジメントの基礎
- AI時代を踏まえたセキュリティ
「 ストラテジ 」「 マネジメント 」という区分が「 ビジネス 」に整理され、セキュリティと倫理が独立した分野として立つ形です。
社内のIT教育の教材をITパスポートに沿って作っている場合は、内容の見直しが必要になります。
ただ、これは負担というより 教材を作り直すよい機会 と捉えることもできます。
DXマインドとデータマネジメント基礎が入るということは、全社員向けの教材にその2つを組み込む正当な理由ができる、ということでもあるためです。
プロフェッショナルデジタルスキル試験（ 仮 ）について
もう一つの新設試験も押さえておきましょう。
現行の高度試験が、次の3領域に集約されます。
- マネジメント領域
- データ・AI領域
- システム領域
DXやAI利活用を通じた新たな価値創造に向けて、幅広いスキルを習得・評価するための試験という位置づけです。
社内に情報システム担当がいる会社では、その方のキャリアパスに関わってくる変更になります。
誰が受けるとよいのでしょうか
自社に当てはめるときの目安を整理しました。
| 対象 | おすすめの試験 |
|---|---|
| 全社員 | ITパスポート試験 |
| kintoneやExcelで社内データを扱っている方、業務改善を担当している方 | データマネジメント試験（ 仮 ） |
| 情報システム担当、DX推進の中心にいる方 | プロフェッショナルデジタルスキル試験（ 仮 ） |
特に2段目に注目してみてください。
kintoneのアプリを作っている方、入力ルールを決めている方、部署をまたいだデータの整理をしている方。
そうした方は、すでにデータマネジメントの実務を担っています。
やっていることに、国の資格という裏づけがつく。 そう考えると、本人の納得感も変わってくるはずです。
いま準備できること
新試験の開始は2027年です。まだ時間があります。
そのあいだにできることを3つ挙げておきます。
1. 社内のIT教育の棚卸しをする
いま使っている教材が、どの試験区分に沿って作られているかを確認します。
2027年の再編に合わせて、どこを差し替える必要があるかを先に把握しておくと慌てずに済みます。
2. データを扱っている人を洗い出す
データマネジメント試験の対象になりそうな方が、社内に何人いるかを確認します。
デジタルスキル標準 ver.2.0 の3ロール（ データスチュワード／データエンジニア／データアーキテクト ）の定義を、判断のものさしとして使えます。
3. 実務の側から先に始める
資格は、実務があってはじめて意味を持ちます。
試験を待たずに、社内のデータ整備や運用ルールづくりを進めておくほうが確実でしょう。
kintoneを使っているなら、kintoneユーザー研修のように、業務改善につながる設計手法から学べる研修もあります。
まとめ｜ITが専門でない方のための階段ができます
本記事では、2027年度からの試験制度見直しについて解説しました。
- 2026年で現行試験が終了し、2027年春から新制度に移行
- 「 データマネジメント試験（ 仮 ）」が新設。IPAは主にビジネス部門を想定した試験と説明している
- 位置づけはITパスポート試験の次のステップ
- ITパスポートは「 ビジネス／テクノロジ／セキュリティ・倫理 」に再編。DXマインドとデータマネジメント基礎が加わる
- 高度試験は「 プロフェッショナルデジタルスキル試験（ 仮 ）」として3領域に集約
- 背景には、デジタルスキル標準 ver.2.0 でのデータマネジメント類型の新設がある
事務や営業の方に向けて、国が「 あなたのための試験です 」と名指ししたのは、おそらく初めてのことです。
社内でデータを扱っている方にとっては、歓迎できる変更ではないでしょうか。
社内の学習計画を、一緒に組み立てませんか
「 誰にどの試験を受けてもらうか、社内でどう決めればよいかわからない 」
そう感じた方も多いのではないでしょうか。
対象者の選び方は、いまの業務の分かれ方や、社内のスキルの偏りによって変わります。資格だけを先に決めても、実務につながらなければ意味がありません。
MOVEDは850社を超える企業様のご支援を通じて、規模や業種を問わず「 課題の構造 」を見てきました。社内のスキルの現在地を整理するところから、研修の設計、現場で実際に使える状態になるまでを一貫して伴走しています。
まずは相談からでもお気軽にお問い合わせください。いまの体制をうかがったうえで、どこから始めるとよいかを一緒に整理します。
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社内の理解をそろえるところから始めたい場合は、なぜDXが必要なのか？基本勉強会という形でもご相談を承っています。
参考
- 試験制度の見直しについて｜IPA
- 情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験の見直しの検討状況について（ 2026年3月31日 ）｜IPA
- デジタルスキル標準ver.2.0を公開（ プレス発表 2026年4月16日 ）｜IPA