リモートでもチームの強みを引き出す！ワイガヤ×ストレングスファインダー体験レポート

株式会社MOVEDでは、3ヶ月に1度のペースで、メンバー同士の交流会を目的とした社内イベント「 ワイガヤ 」を開催しています。

ワイガヤを開催する理由

MOVEDでは、月に1回、オンラインで全体ミーティングを行い、各チームの数値や案件の共有を行っています。

当初は、こういった業務に直結する内容の全体ミーティングのみを行っていましたが、フルリモートということもあり、メンバー同士のコミュニケーションに課題がありました。

そこで、3ヶ月に一度の社内イベント「 ワイガヤ 」をスタートし、メンバー全員で話したいテーマでディスカッションをしたり、勉強会・ワークショップなどを行なっています。

全員参加型のワイガヤでは、普段フルリモートでリアルでは会わないメンバーが多いからこそ、メンバー同士のことを知ってコミュニケーションを密にし仕事をやりやすくすること、チームビルディングを目的に開催しています。

「 ストレングスファインダー・ワークショップ 」について

ストレングスファインダーとは、ウェブテストで自分自身の強みを可視化できる自己分析ツールを指します。

ワイガヤの参加希望者には、書籍「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう　最新版 ストレングス・ファインダー2.0」で紹介されているウェブテストを事前に受講いただきました。

2つのグループに分かれ、診断結果をシートに記入したあと、各グループで、自分のお気に入りの資質とその理由について紹介しました。

グループでの話し合いが終わったあとに、全体で集まり、それぞれのメンバーの上位の資質をスプレッドシートにまとめました。

スプレッドシートにまとめた資質を見て、メンバーからは「 〇〇さんのイメージ通りですね。 」「 みんなの資質を一覧で見ると面白いですね 」などの声が寄せられました。

ワイガヤに参加できなかったMOVEDメンバーにも、終了後にスプレッドシートに記入いただいたところ、34個の資質のうち、最上志向、着想、適応性、ポジティブ、個別化、社交性が多いことが分かりました。

MOVEDは、元鍼灸師や大学教員、現役高校生など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しており、主体性を大切にしている会社です。

参加したメンバーの感想

当メディアでは、今後もフルリモートならではの取り組みについて発信していきます。MOVEDの活動については、以下からご覧ください！